• Bültenimize Kaydolun

Koltuğu Değiştirmek: Yöneticilikten Yönetim Kuruluna

Yöneticilikten yönetim kurulu üyeliğine uzanan geçişin dinamiklerini ele almak üzere 4 Mayıs 2026 tarihinde Pera Müzesi’nde, Argüden Yönetişim Akademisi ve Yönetim Kurulunda Kadın Derneği iş birliğiyle düzenlediğimiz “Koltuğu Değiştirmek: Yöneticilikten Yönetim Kuruluna” etkinliğimizi gerçekleştirdik.

Koltuğu Değiştirmek: Yöneticilikten Yönetim Kuruluna

İstanbul, 4 Mayıs 2026

Liderlik yolculuğunu, yönetim kurullarında etki yaratma biçimlerini ve kadın temsilinin karar süreçlerine katkısını çok boyutlu bir perspektifle değerlendirdiğimiz etkinlikte; yalnızca bireysel kariyer geçişlerini değil, bu geçişi mümkün kılan yönetişim kültürünü de ele aldık.

Etkinlik, Dr. Bahadır Kaleağası’nın açılış konuşmasıyla başladı. Kaleağası, çeşitliliğin yalnızca temsiliyet meselesi olmadığını; daha nitelikli, kapsayıcı ve sürdürülebilir karar alma süreçlerinin temel unsurlarından biri olduğunu vurguladı. Ardından Selen Kocabaş, yönetim kurullarında değer yaratımının güçlü bir yönetişim çerçevesi, farklı bakış açıları ve kolektif akılla mümkün olduğuna dikkat çekti.



Dr. Bahadır Kaleağası Argüden Yönetişim Akademisi, Yönetim Kurulu Üyesi


Selen Kocabaş Yönetim Kurulunda Kadın Derneği, Yönetim Kurulu Üyesi

Françoise Bertrand ise yöneticilikten yönetim kuruluna uzanan liderlik yolculuğunu kendi deneyimleri üzerinden aktararak, karar süreçlerinde etkinin; dinleme kültürü, deneyim paylaşımı ve farklı perspektiflere alan açma becerisiyle güçlendiğini ifade etti.



Françoise Bertrand Via Rail Canada, Yönetim Kurulu Başkanı

Murat Yeşildere moderasyonunda, Yeşim Güra ve Françoise Bertrand'ın katılımıyla gerçekleşen panelde, stratejik düşünme, bağımsız bakış açısı, sonuç odaklılık ve etkili iletişim başlıkları öne çıktı. Panelde, bu yolculukta yetkinlik ve farkındalığın yanı sıra fırsatlara hazırlıklı olmanın belirleyici olduğu vurgulanırken; etkili iletişimin dinlemekle başladığının altı çizildi.



Soldan Sağa: Murat Yeşildere, Yeşim Güra, Françoise Bertrand

Etkinlikten öne çıkan temel değerlendirme, yönetim kurullarının günümüzde yalnızca denetleyen yapılar olmaktan çıkarak; yön veren, dönüştüren ve değer yaratan stratejik yapılara evrildiği oldu. Bu dönüşümün merkezinde ise çeşitlilik, kapsayıcılık ve bilinçli liderlik anlayışı yer alıyor.

Katkı sunan tüm konuşmacılarımıza ve değerli katılımcılarımıza teşekkür ederiz.

Program

09.30 Kayıt ve Karşılama  
10.00 Açılış Konuşmaları 

Dr. Bahadır Kaleağası – Argüden Yönetişim Akademisi, Yönetim Kurulu Üyesi

Selen Kocabaş – WOB TR, Yönetim Kurulu Üyesi, Mentor ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

10.15 Koltuğu Değiştirmek: Yöneticilikten Yönetim Kuruluna Françoise Bertrand – Via Rail Kanada, Yönetim Kurulu Başkanı
10.45 Networking Arası  
11.15 Deneyim ve Görüş Paylaşımı

Moderatör:
Murat Yeşildere – Egon Zehnder, Yönetici Ortak

Konuşmacılar:
Françoise Bertrand – Via Rail Kanada, Yönetim Kurulu Başkanı

Yeşim Güra – WOB TR, Mentor ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

12.00 Kapanış  

 

İlgili Kişiler

Dr. Bahadır Kaleağası

Yönetim Kurulu Üyesi

Françoise Bertrand

Via Rail Canada
Yönetim Kurulu Başkanı

Murat Yeşildere

Egon Zehnder
Yönetici Ortak

Selen Kocabaş

Yönetim Kurulunda Kadın Derneği
Yönetim Kurulu Üyesi

Yeşim Güra

Yönetim Kurulunda Kadın Derneği
Mentor