Françoise Bertrand yöneticilikten yönetim kuruluna uzanan liderlik yolculuğunu kendi deneyimleri üzerinden aktararak, karar süreçlerinde etkinin; dinleme kültürü, deneyim paylaşımı ve farklı perspektiflere alan açma becerisiyle güçlendiğini ifade etti.
Yönetim Kurulunda Kadın Derneği iş birliğiyle düzenlediğimiz Koltuğu Değiştirmek: Yöneticilikten Yönetim Kuruluna etkinliğinde Françoise Bertrand’ın sunumu.
Yönetici koltuğundan yönetim kuruluna geçiş, liderlikten uzaklaşmak değil, farklı bir şekilde liderlik etmeyi öğrenmektir. Konuşmasında VIA Rail Canada Yönetim Kurulu Başkanı Françoise Bertrand; CEO, düzenleyici kurum yöneticisi ve yönetim kurulu başkanı olarak edindiği kapsamlı deneyimlerden dersler paylaşıyor. On yıllara dayanan deneyiminden hareketle, etkili yönetişimin yönetim kurulları ile üst yönetim ekipleri arasında güven, iş birliği ve ortak bir amaç anlayışına dayandığını anlatıyor. Ayrıca çeşitliliğin, sürekli öğrenmenin ve yapıcı diyaloğun önemine; farklı bakış açılarının karar alma süreçlerini ve uzun vadeli başarıyı güçlendirdiği yönetim kurulu kültürlerinin oluşturulmasına değiniyor.
Via Rail Canada
Yönetim Kurulu Başkanı
